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Mi misión es ayudar a organizaciones y empresas a implantar Planes y Proyectos de Igualdad con impacto, personalizados, sencillos y eficaces.

Y han tenido que pasar todavía algunos treinta de noviembre hasta que, también en un mes de noviembre, floreciera, como una planta de bambú japonés, este proyecto profesional que me apasiona, un proyecto que habla de personas, de igualdad de oportunidades, de limpiar prejuicios y de aportar valor.

Porque implantar un Plan o Proyecto de Igualdad puede ser una oportunidad para analizar a la organización desde otra perspectiva. Se trata de girar el caleidoscopio para ver cómo nuestras piezas pueden adoptar otras posiciones y crear nuevas oportunidades. Se trata de ver a nuestros recursos humanos como humanos llenos de recursos y para eso hemos de mirar a las mujeres pero también a los hombres, porque la igualdad va de todos y todas, va de trabajar en equipo para llegar más lejos.

¿Quieres que lo hagamos junt@s?

SOY SARA REALES CASALES. CONSULTORA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA Y ESPECIALISTA EN IGUALDAD DE GÉNERO.

Si quieres conocer mi trayectoria profesional, te dejo aquí mi enlace de LinkedIn

Y si me quieres conocer un poco más, te puedo contar que todo esto empezó un 30 de noviembre …

Un 30 de noviembre la vida me paró en seco en un punto kilométrico entre Madrid y Zaragoza, marcando un antes y un después en todo: en mi carrera profesional, en mi maternidad, en mi familia … fijando en el calendario esa fecha como el día en el que se ponía al mismo tiempo un fin y un comienzo.

SOY SARA REALES CASALES. CONSULTORA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA Y ESPECIALISTA EN IGUALDAD DE GÉNERO.

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Y si me quieres conocer un poco más, te puedo contar que todo esto empezó un 30 de noviembre …

Un 30 de noviembre la vida me paró en seco en un punto kilométrico entre Madrid y Zaragoza, marcando un antes y un después en todo: en mi carrera profesional, en mi maternidad, en mi familia … fijando en el calendario esa fecha como el día en el que se ponía al mismo tiempo un fin y un comienzo.

Y han tenido que pasar todavía algunos treinta de noviembre hasta que, también en un mes de noviembre, floreciera, como una planta de bambú japonés, este proyecto profesional que me apasiona, un proyecto que habla de personas, de igualdad de oportunidades, de limpiar prejuicios y de aportar valor.

Porque implantar un Plan o Proyecto de Igualdad puede ser una oportunidad para analizar a la organización desde otra perspectiva. Se trata de girar el caleidoscopio para ver cómo nuestras piezas pueden adoptar otras posiciones y crear nuevas oportunidades. Se trata de ver a nuestros recursos humanos como humanos llenos de recursos y para eso hemos de mirar a las mujeres pero también a los hombres, porque la igualdad va de todos y todas, va de trabajar en equipo para llegar más lejos.

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