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¿QUIERES SABER COMO TU EMPRESA PUEDE CONTRIBUIR A HACER EFECTIVO EL PRINCIPIO DE IGUALDAD, GENERANDO UN IMPACTO POSITIVO EN LA SOCIEDAD?

Haz ahora mi test de diagnóstico empresarial y recibirás una serie de propuestas prácticas y personalizadas para que implantar el Plan de Igualdad en tu empresa u organización sea algo más que el cumplimiento de una obligación legal y se convierta en una oportunidad de contribuir al desarrollo social, al mismo tiempo que suponga la creación de una serie de ventajas competitivas que te diferencien en el mercado.

Soy Sara Reales Casales licenciada en Derecho y especializada en Consultoría R.S.C. en igualdad de género. Mi trayectoria profesional ha estado dedicada al sector financiero y al ejercicio del Derecho lo que me ha permitido desarrollar una visión global del entorno empresarial y me ha dado una extensa experiencia de cliente.

PLANES Y PROYECTOS DE IGUALDAD

Diagnóstico, elaboración, implantación y evaluación del Plan de Igualdad.

Medidas de conciliación laboral, selección, promoción y desarrollo.

Búsqueda de financiación para proyectos a través de subvenciones y ayudas.

Asesoramiento y gestión de distintivos, reconocimientos y premios.

Elaboración de Protocolos de prevención de acoso sexual y por razón de sexo.

Elaboración de Informes de evaluación de impacto de género.

Diagnóstico, elaboración, implantación y evaluación del Plan de Igualdad.

Medidas de conciliación laboral, selección, promoción y desarrollo.

Búsqueda de financiación para proyectos a través de subvenciones y ayudas.

Asesoramiento y gestión de distintivos, reconocimientos y premios.

Elaboración de Protocolos de prevención de acoso sexual y por razón de sexo.

Elaboración de Informes de evaluación de impacto de género.

COMUNICACIÓN CON PERSPECTIVA DE GÉNERO

El lenguaje es, el instrumento que nos permite interpretar el mundo y por medio del cual expresamos nuestros pensamientos, nuestras ideas. Mediante el lenguaje transmitimos información, conocimientos, nos comunicamos y pensamos. También las imágenes son una poderosa herramienta de comunicación. Sugieren. Insinúan. Diferencian. Inspiran. Posicionan.

Te propongo una serie de acciones concretas y sencillas para que introduzcas la perspectiva de género en tu comunicación corporativa de manera que mujeres y hombres se sientan igualmente representados contigo y con tus valores y que ello te permita distinguirte en el mercado con una propuesta de valor social.

PONTE EN CONTACTO CONMIGO SI...

Ya tienes un Plan de Igualdad, estás en fase de evaluación y observas que algunas medidas están resultando de difícil implantación.

Ya tienes un Plan de Igualdad y hay que preparar el siguiente y observas que vas a necesitar nuevas medidas más acordes con la realidad actual de tu organización.

En tu Plan de Igualdad tienes medidas de formación y sensibilización y para implantarlas buscas una formación especializada y profesional.

Tu empresa tiene más de 50 trabajadores y has calculado que para la preparación del Plan requieres de una gran cantidad de tiempo y recursos para asistir a formaciones y para descargar interminables guías y en este momento no puedes disponer de estos recursos. 

Aunque la ley no te obliga a tener un Plan de Igualdad en tu día a día hace tiempo que tienes implantadas de forma voluntaria medidas de igualdad y quieres recogerlas de forma ordenada en un Plan e introducirlas en tu comunicación corporativa.

Si trabajas o vas a trabajar para la Administración y quieres obtener mejores puntuaciones en los concursos y licitaciones.

Si has pensado presentarte a la convocatoria de Premios y Sellos de Excelencia en materia de igualdad.

Quieres recibir formación personalizada y en tu empresa sobre cómo elaborar el Plan de Igualdad. 

FORMACIÓN TALLERES Y EVENTOS

Si tu objetivo es integrar la igualdad de oportunidades en los valores de tu organización o si ésta ya forma parte de tu día a día y lo que quieres es consolidar una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, la formación es el elemento indispensable para conseguirlo.

Tanto si lo que necesitas es la capacitación de personal técnico y directivo en la puesta en marcha del plan, su seguimiento y evaluación como si lo que necesitas es tener una plantilla sensibilizada y concienciada, puedo ayudarte.

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